Оплаченный отпуск по уходу за ребенком, который часто называют «декретными» выплатами. Регулируется федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».*

Выплаты производятся по месту текущей учебы, работы или службы за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации – оплачиваются 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска увеличивается.

Пособие получают женщины, имеющие право на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, – то есть те, кто учится на очном отделении, официально работает по трудовому договору или служит по контракту.  

При отсутствии официальной работы или учебы выплаты можно будет получить нескольким категориям безработных. В этих случаях пособие, как правило, выплачивается  органами соцзащиты по месту жительства в минимальном фиксированном размере.

В отличие от большинства детских пособий декретные деньги положены только матери. Другие родственники претендовать на это пособие не смогут даже в случае, если речь идет об усыновлении детей в возрасте до 3 месяцев.

Срок подачи документов при обращении за декретными выплатами – 30-я неделя беременности. После того, как женщина предоставляет на работе все необходимые документы, страхователь рассчитывает и назначает пособие в течение десяти календарных дней. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.

Размер пособия считают с учетом статуса женщины. Для расчета берут средний заработок, стипендию, денежное довольствие или МРОТ. Обычно пособие считают в бухгалтерии, в потом это проверяет ФСС. Например, если женщина до выхода в декрет официально работала, то пособие считают так: доходы за 2 календарных года / количество дней в этом периоде × количество дней декрета.

Минимальный размер пособия официально работающей женщине за 140 дней декретного отпуска в 2018 году: 43 615 рублей 65 копеек. Максимальный: 282 106 рублей 70 копеек.

1. Больничный лист.

   Обычно эту справку выдает врач, который ведет беременность, за 70 дней до предполагаемой даты рождения ребенка.


2. Заявление о назначении пособия


   При оформлении декретного отпуска в бухгалтерии на работе необходимо написать заявление по образцу или в произвольной форме, главное – указать в тексте период отпуска и приложить больничный лист.

3. Справка о сумме заработка для расчета пособия


   Этими расчетами занимается бухгалтерия, но посчитать полагающиеся вам суммы можно и самостоятельно – на портале ФСС**.

Пособие выплачивается только за период декретного отпуска. Если женщина не воспользуется правом на отпуск и продолжит работать, в этот период ей будет выплачиваться только зарплата.

Беременная женщина, которая встала на учет в женских консультациях или других медицинских учреждениях, на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель) имеет право на дополнительную единовременную выплату к пособию по беременности и родам в соответствии со статьей №9 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»***.

Выплата для женщин, вставших на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, имеющих право на пособие по беременности и родам.

Пособие назначается одновременно с пособием по беременности и родам. Справку о постановке на учет из женской консультации можно принести отдельно от основного пакета документов, но не позже шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. В таком случае пособие назначат и выплатят в пределах 10 дней после даты приема работодателем справки.

Безработным женщинам пособие назначается по месту учебы или в районном отделе социальной защиты населения (ОСЗН). Деньги перечисляются не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем регистрации заявления.

С 1 февраля 2018 года выплата составляет 628 рублей 47 копеек. Для регионов, в которых установлен районный коэффициент к зарплате, размер пособия рассчитывается с учетом этого коэффициента.

Справка из женской консультации. 

Единовременное пособие на каждого рожденного ребенка регулируется Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»***.

Получить выплату может один из родителей ребенка либо заменяющее его лицо – опекун или усыновитель. Если родители не состоят в браке или разведены, пособие выплачивается тому родителю, с которым проживает ребенок.  

В случае если получатель пособия работает официально – по трудовому договору – выплата производится через бухгалтерию организации. Если один из родителей не работает официально, пособие можно получить только по месту работы второго родителя. 

Безработные или студенты могут получить деньги в форме государственного социального обеспечения – для этого им нужно обратиться в районный отдел социальной защиты населения (ОСЗН).

За пособием необходимо обратиться в течение полугода с момента рождения ребенка.

В 2018 году сумма пособия составляет 16 759 рублей 9 копеек.

1. Заявление о назначении пособия (подается по месту работы или учебы одного из родителей или в территориальный орган защиты населения).

2. Если брак родителей зарегистрирован: cправка о рождении ребенка по форме № 24. Если брак не зарегистрирован: справка о рождении по форме № 25. Обе справки можно получить в ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении ребенка.

3. Справка с места работы или учебы другого родителя о том, что такое пособие не назначалось.

4. Свидетельство о рождении ребенка и его копия.
 
5. Паспорт заявителя, копия паспорта второго родителя.

6. Свидетельство о разводе в случае, если родители разведены.

После окончания декретного отпуска матери семья ребенка имеет право на пособие по уходу за ребенком. В соответствии с федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»*** выплаты производятся каждый месяц пока ребенку не исполнится полтора года.

Пособие выплачивается тому, кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Право на получение пособия может переходить от одного члена семьи к другому. Однако для каждой категории (родители, другие родственники, опекуны) условия получения пособия и размеры выплат будут отличаться. Например, бабушка ребенка сможет оформить пособие только по месту работы, тогда как безработные родители или студенты оформляют пособие в районном отделе соцзащиты (ОСЗН).

Оформить это пособие может один из работающих родителей в бухгалтерии на работе – как правило, это делается одновременно с оформлением отпуска по уходу за ребенком. Обратиться за получением пособия можно в течение двух первых лет жизни ребенка.

Размер выплат зависит от того, кто именно ее получает, – так, например, семья студентов будет иметь право на ежемесячные 3 142 рубля 33 копейки за первого ребенка или 6 284 рубля 65 копеек за второго и последующих детей. На эту же сумму могут рассчитывать безработные родители и предприниматели, заключившие договор добровольного социального страхования в ФСС.

При оформлении пособия для работающих размер выплат (40 процентов от среднего дохода) рассчитывается индивидуально и учитывает множество факторов: от региона проживания до количества детей в семье. Самостоятельно рассчитать сумму пособия можно с помощью онлайн-калькулятора на портале ФСС**.

Для работающих родителей: 

1. Заявление, написанное в свободной форме на имя руководителя организации в отделе кадров. 

2. Справка о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком вторым родителем. Получить такую справку можно на работе, в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства (для безработных) или в ФСС по месту жительства (для индивидуальных предпринимателей). 

3. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.

4. Паспорт заявителя.


Для неработающих родителей точный перечень документов, необходимых для оформления пособия, будет отличаться в каждом конкретном случае – полный список категорий получателей и условий можно найти в п. 54 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009****.

Материнский (семейный) капитал – это мера государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 по 2021 год включительно родился (был усыновлен) второй ребенок (либо третий ребенок или последующие дети, если при появлении второго ребенка право на получение этих средств не оформлялось).

Материнским капиталом можно оплатить только товары и услуги, предусмотренные федеральным законом № 256-ФЗ от 29.12.2006 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»*****.

Использовать материнский капитал можно несколькими способами.

1. Взять кредит на покупку квартиры, построить дом, реконструировать старое жилье согласно постановлению правительства РФ № 862 от 12 декабря 2007 года «О Правилах направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий».
2. Оплатить обучение ребенка, которому еще не исполнилось 25 лет, на территории РФ. Материнский капитал можно тратить на образование: детский сад, дополнительные секции, школа или ВУЗ. 
3. Позаботиться о пенсии матери ребенка, направив деньги обратно в Пенсионный фонд России (ПРФ) на ее накопительный счет. 
4. Компенсировать расходы на социальную адаптацию детей с ограничениями жизнедеятельности – технические средства, реабилитационные и медицинские мероприятия по установленному правительством перечню.

Кроме матери сертификат могут получить отец и дети. Но только в том случае, если мать лишена права на материнский капитал, потеряла или не смогла реализовать, а мужчина – отец или усыновитель обоих детей. Опекун или отчим претендовать на получение материнского капитала не сможет.

Если права на материнский капитал лишаются оба родителя, субсидию разделят между детьми, если они еще не достигли совершеннолетия или учатся очно (до 23 лет).

Сроки оформления сертификата не ограничены. Использовать материнский капитал семья сможет только после трехлетия ребенка, на которого оформлен сертификат. Исключение составляют расходы на ипотеку или на нужды особенного ребенка – в этих случаях капиталом можно воспользоваться и раньше.

С 1 января 2015 года размер материнского капитала составляет 453 026 рублей.

Какие документы нужны? 

Чтобы подтвердить право семьи на получение материнского капитала, нужен сертификат государственного образца, выданный ПРФ. Заявление о выдаче сертификата можно подать лично в ближайшем к вашему дому отделении ПРФ или МФЦ, отправить пакет документов заказным письмом, зарегистрировать заявление онлайн на сайте ПФР****** или на Госуслугах. Решение о выдаче сертификата принимается ПРФ в течение месяца после подачи заявления.

1. Паспорт гражданина РФ.
2. Свидетельства о рождении (усыновлении) всех детей
3. Документы, подтверждающих российское гражданство ребенка (детей), появившихся в семье после 1 января 2007 года.

В декабре 2017 года в России был принят закон о введении новых ежемесячных выплат при рождении детей «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»***. В соответствии с этим законом из государственного бюджета были выделены деньги на поддержку малообеспеченных семей с первым ребенком. В законе также указаны условия для получения субсидии на второго ребенка, появившегося в семье после 1 января 2018 года. Выплаты пособия на второго ребенка будут производиться за счет материнского капитала через ПФР.

Целевая аудитория новой программы субсидий – молодые семьи, не решающиеся на первенца. Однако возрастных ограничений в условиях программы нет.  

Оформить субсидию могут женщины, чей ребенок, гражданин РФ, был рожден или усыновлен начиная с 1 января 2018 года. Право на пособие получат семьи, чей доход на одного человека не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в данном регионе.

Заявления на получение субсидии могут быть поданы в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка (родного или усыновленного).  

Если семья, в которой появился первый ребенок обратится за назначением выплаты не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка, выплаты за все предыдущие месяцы будут восстановлены. Если же родители обратятся позже шести месяцев, прошедших с рождения первенца, выплата будет производиться с момента подачи заявления. 

Размер пособия – около 10.5 тысяч рублей. Конкретная сумма рассчитывается исходя из размера прожиточного минимума на ребенка, установленного во втором квартале предыдущего года в этом регионе.

1. Документы, подтверждающие рождение (усыновление) детей.

2. Документы, подтверждающие принадлежность к гражданству Российской Федерации заявителя и ребенка.
 
3. Сведения о доходах членов семьи: справка с места работы (службы, учебы), сведения о получении всех пособий, в том числе связанных с рождением ребенка.

4. Справка из военного комиссариата о призыве на военную службу одного из родителей.
 
5. Реквизиты банковского счета, открытого на заявителя.


Заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с появлением первого ребенка подается в органы социальной защиты по месту жительства или МФЦ.

Заявление о распоряжении средствами материнского капитала на ежемесячную выплату в связи с появлением второго ребенка подается в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

Российская система налогового регулирования предполагает возможность получения социального налогового вычета в тех случаях, когда налогоплательщик оплачивает медицинские услуги самостоятельно. Вы можете получить 13 процентов от денег, потраченных на свое лечение в течение предыдущих трех лет, в том числе и на свое добровольное медицинское страхование – договор страхования беременности и родов.

1. Медицинская консультация врачей всех специальностей.
2. Все виды диагностики организма (УЗИ, скрининги, анализы и др.).
3. Лечение женщины во время беременности как стационарное, так и амбулаторное.
4. Роды, проведенные на платной основе.
5. Медицинские препараты, приобретенные по рецепту наблюдающего врача.



Перечисленные услуги по лечению должны осуществляться только медицинскими учреждениями РФ, имеющими соответствующую лицензию.

Деньги можно будет частично вернуть в случае, если один из родителей, состоящих в браке, – налоговый резидент РФ и имеет источник дохода в России, облагаемый ставкой 13 процентов. Иными словами, официально работает.

Сумма средств, от которых возвращается налог, не может превышать 120 тыс. рублей, поэтому сумма вычета не превышает 15 600. Однако если роды осложненные и проходили с кесаревым сечением, то сумма, налог от которой возвращается, возрастает. За дорогостоящее лечение выплачивается вычет от всей суммы, израсходованной на лечение.

Стоит также помнить, что сумма вычета не может превышать суммы уплаченных вами налогов за этот год. Данные о доходах и налогах указаны в справке 2-НДФЛ.

В течение трех лет с момента заключения договора на медицинские услуги.

1. Справка 2-НДФЛ за текущий год из бухгалтерии организации, в которой работает один из родителей (в зависимости от того, на кого будет оформлено получение вычета).
2. Договор на оказание медицинских услуг, документ об оплате услуг, справка о понесенных издержках – все это легко получить в роддоме по запросу.

3. Свидетельство о браке, паспорта обоих родителей – в случае, если выплаты оформляются на мужа. 

4. ИНН, реквизиты счета, на который поступит налоговый вычет. 

5. Декларация 3-НДФЛ, которую можно скачать и заполнить на сайте Федеральной налоговой службы*******.


Этот перечень документов подается в налоговую инспекцию – лично или онлайн. Декларация будет одобрена или отклонена в течение трех месяцев. Если вычет подтвержден, остается только подать заявление на возврат денежных средств в личном кабинете на портале nalog.ru и деньги поступят к вам на счет в течение одного месяца.